リーダーシップ.
マネジャーの影響力を最大化し、パフォーマンス向上を支援
STEMが問題解決の
お手伝いをします.
現場での影響力を最大化するために、マネジャーに最適なコーチングのガイダンスを提供します。
コーチングのプロジェクトは現在行われているフィールドにおけるコーチングの「強み」と「成長機会」を特定し、コーチングの実行力や連続性を強化します。現場でのコーチング観察、業界ベンチマーク、実践的なツールを提供し、マネジャーが事業戦略の遂行とチームの効率性を高めることで、フィールドチームのパフォーマンス向上を加速できるようサポートします。
クライアントの声.
「STEMの活用法は一つ。
社内のリーダー達に対する“Raise the bar”です」
「組織を継続的に改革し成長させることがリーダーの役目。
STEMと一緒に仕事をすることで、
その実現が可能となります。」
「STEMは毎年の健康診断のようなもの。
自社で客観的な評価をすることが難しいですからね」
「チームの継続的なパフォーマンス向上のために、
私のビジネスKPIの一つにSTEMを入れています。」
「STEMで目指すべき先がクリアになり、
組織の一体感が強まりました。あとは実行あるのみ。」
「数多くの会社のなかで、
これほど本気の思い入れをもってコンサルティングを
してくれる会社はありません。」
「STEMのいいところは、
私たちの会社で行っていることを１００％踏襲しながら、
客観的なデータをもとに
成長課題を指摘してくれることです。」
